关于工作分析方法的说法,正确的是( )。
- A
目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
- B
工作实践法可以适用于危险性较强的工作
- C
工作日志法的优点是成本较低
- D
职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
- E
工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
关于工作分析方法的说法,正确的是( )。
目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
工作实践法可以适用于危险性较强的工作
工作日志法的优点是成本较低
职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
本题考查工作分析方法。工作实践法的缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。职位分析问卷法是一套结构化工作分析问卷。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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