关于工资差别的说法,正确的是( )。
- A
政府应当尽可能消除一切工资差别
- B
工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动
- C
劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生
- D
劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生
- E
工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用
关于工资差别的说法,正确的是( )。
政府应当尽可能消除一切工资差别
工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动
劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生
劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生
工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用
本题考查工资差别长期存在的原因。工资差别的本质原因:是同劳动相联系的,只要劳动者的素质和技能不能完全相同,劳动条件的差别无法消除,工资差别就不可能消除;工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率工作岗位、企业、行业或产业部门、职业甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对于社会经济的发展具有积极的作用。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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