与其他招聘方法相比,校园招聘的特点是( )。
- A
定位于中、高级人才的招募
- B
应聘者的背景真实
- C
应聘者的可塑性强
- D
在招聘的同时能够宣传企业形象
- E
招募成本高
与其他招聘方法相比,校园招聘的特点是( )。
定位于中、高级人才的招募
应聘者的背景真实
应聘者的可塑性强
在招聘的同时能够宣传企业形象
招募成本高
本题考查校园招聘的特点。与社会招聘相比学校招聘有很多优点:应聘目标群明确,人员素质较高,可塑性强,应聘者的背景真实,可信度高,招募成本比较低,有助于宣传企业形象等。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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