外部培训与开发的特点有( )。
- A
委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发
- B
个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时地结合
- C
有助于增加受训者对公司整体的认同,在专门培训师的指导下接受训练,能够快速地学会基本知识和技能
- D
可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营和管理的最新成果
- E
外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难
外部培训与开发的特点有( )。
委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发
个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时地结合
有助于增加受训者对公司整体的认同,在专门培训师的指导下接受训练,能够快速地学会基本知识和技能
可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营和管理的最新成果
外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难
外部培训与开发可以扩大员工视野,了解其他公司生产经营的状况,接触到各种管理规划和方案,获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在缺点,即从理论学习到实践的迁移较为困难。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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