外部培训与开发的特点有( )。
- A
委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发
- B
个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时地结合
- C
有助于增加受训者对公司整体的认同,在专门培训师的指导下接受训练,能够快速地学会基本知识和技能
- D
可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营和管理的最新成果
- E
外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难
外部培训与开发的特点有( )。
委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发
个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时地结合
有助于增加受训者对公司整体的认同,在专门培训师的指导下接受训练,能够快速地学会基本知识和技能
可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营和管理的最新成果
外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难
外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。外部培训与开发可以扩大员工视野,了解其他公司生产经营的状况,接触到各种管理规划和方案,获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在缺点,即从理论学习到实践的迁移较为困难
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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