在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。
- A
培训资源分析
- B
组织目标分析
- C
工作绩效评估分析
- D
人员技能、能力和综合素质分析
- E
培训与开发调查分析
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。
培训资源分析
组织目标分析
工作绩效评估分析
人员技能、能力和综合素质分析
培训与开发调查分析
人员分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发。人员分析主要包括以下三个方面:(1)工作绩效评估分析。(2)人员技能、能力和综合素质分析。(3)培训与开发调查分析题库维护老师:CQN
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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