根据定员标准的具体形式,可将定员标准区分为( )。
职工在( )情况下,视同工伤。
在( )情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。
集体合同的内容包括( )。
根据定员标准的具体形式,可将定员标准区分为( )。
本题考查核定用人数量的基本方法。根据定员标准的具体形式,可将定员标准区分为效率定员标准;设备定员标准;岗位定员标准;比例定员标准;组织机构、职责范围和业务分工定员标准。故本题选ABDE选项。
多做几道
职工在( )情况下,视同工伤。
在( )情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。
集体合同的内容包括( )。
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