下列关于群体规范的压力，说法错误的是( )A群体压力具有强制性B群体压力不具有强制性，但个体心理上感到难以违抗C群体压力表现为受到群体的惩罚D群体压力有时比强-新东方在线职业题库

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下列关于群体规范的压力，说法错误的是( )

A
群体压力具有强制性
B
群体压力不具有强制性，但个体心理上感到难以违抗
C
群体压力表现为受到群体的惩罚
D
群体压力有时比强制性权威命令还要大

A

群体规范会对群体成员产生一种压力，迫使其按照群体目标和准则来调节自己的行为。群体压力虽然不具有强制性，但个体心理上感到难以违抗。因此A项表述错误。答案为A

多做几道

领导者和下属在组织里的总体影响力越大，整个组织的工作效率( )

A
越高
B
没有变化
C
越低
D
时高时低

下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( )

A
高关怀低定规的领导者
B
低关怀高定规的领导者
C
低关怀低定规的领导者
D
高关怀高定规的领导者

下列四种领导者类型中，效果最差的是( )

A
高关怀低定规的领导者
B
低关怀高定规的领导者
C
低关怀低定规的领导者
D
高关怀高定规的领导者

因地制宜理论又称 ( )

A
领导特性理论
B
领导行为理论
C
领导情景理论
D
目标一路径理论

领导生命周期理论中，下属成熟度比较成熟时，适合选择 ( )

A
命令型领导方式
B
说服型领导方式
C
参与型领导方式
D
授权型领导方式

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