答：一些专家学者对团队工作方式的好处做了如下概括：

(1)对个人发展来讲，首先，工作团队能够提高员工的参与程度和责任感，使工作更有趣，因而有助于提高员工的积极性;其次，在团队中工作，增加了员工之间的相互作用，能够满足员工的社会需求，工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力，员工的工作满意感增强;最后，团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割，因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力。(2)对于组织来说，首先，团队工作节省了人力，降低了成本，提高了效率，增强了组织的灵活性;其次，团队工作拓展了员工的技能范围，许多员工和工作岗住不是不可替代的了，如果需要，组织可以随时重组团队，重新分配任务;再次，由于时团队日标和任务的共同承诺，增加了团队成员的协同活动，使组织在减员的情况下仍可保持和提高生产率;最后，团队不仅要求成员加强内部的相互交流，而且不同团队之间也是相互依赖的，因而也促进了组织范围内的沟通。