组织中的人员、结构、权力等都必须遵循( )
- A
分工原则
- B
统一指挥原则
- C
制约性原则
- D
远离平衡状态原则
组织中的人员、结构、权力等都必须遵循( )
分工原则
统一指挥原则
制约性原则
远离平衡状态原则
组织中的人员、结构、权力等都必须遵循远离平衡状态原则。远离平衡状态是组织系统高效运作的必要条件之一,若想建立高度有效的组织管理系统,必须遵循动态性原则。答案为D
多做几道
领导者和下属在组织里的总体影响力越大,整个组织的工作效率( )
越高
没有变化
越低
时高时低
下列四种领导者类型中,高效、成功的领导者是 ( )
高关怀低定规的领导者
低关怀高定规的领导者
低关怀低定规的领导者
高关怀高定规的领导者
下列四种领导者类型中,效果最差的是( )
高关怀低定规的领导者
低关怀高定规的领导者
低关怀低定规的领导者
高关怀高定规的领导者
因地制宜理论又称 ( )
领导特性理论
领导行为理论
领导情景理论
目标一路径理论
领导生命周期理论中,下属成熟度比较成熟时,适合选择 ( )
命令型领导方式
说服型领导方式
参与型领导方式
授权型领导方式
最新试题
该科目易错题
该题目相似题