简述克服组织变革阻力的策略。
答:(1)营造强烈的归属感。其具体内容有:
①要加强沟通。
②要鼓励相互参与。
⑧相互尊重。
(2)谈判。
(3)操纵和收买。
(4)强制。
多做几道
简述组织学习的作用。
名词解释:组织学习
简述学习型组织的特征。
简述组织学习的过程。
名词解释:预见性学习
最新试题
该科目易错题
该题目相似题