培训评估由以下哪些步骤组成?( )
- A
评估确定
- B
评估方案制定
- C
评估实施
- D
评估反馈
- E
评估说明
培训评估由以下哪些步骤组成?( )
评估确定
评估方案制定
评估实施
评估反馈
评估说明
一般情况下,培训评估由四个步骤组成:评估确定、评估方案制定、评估实施和评估反馈。
多做几道
组织的核心过程包括( )
生产提供过程
支持过程
供应和合作过程
售后服务过程
设计过程
在过程改进活动中,涉及的首要活动有( )
选择关键过程
确定过程主管和团队
确定过程测量指标
提供过程使命陈述和目标
实施目标
为了应用过程管理技术,要求过程具备的条件有( )
可重复性
可预测性
可测量性
可控制性
可连续性
下列各项中,属于初步设计阶段的有( )
设计计算
模拟试验
参数设计
原理图设计
设计评审工作
在过程改进活动的计划阶段,需要对过程进行分析,其目的在于( )
评价现有过程的效果
评价现有过程的效率
识别绩效不良的内在原因
识别改进的机会
实施改进活动
最新试题
该科目易错题
该题目相似题