波特劳勒模型的实际应用对管理激励有哪些启示?
简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
简述维系团体生存与发展的基本条件。
试述影响士气高低的原因。
简述高效率团体的特征。
波特劳勒模型的实际应用对管理激励有哪些启示?
波特劳勒模型的实际应用对管理激励有如下启示:
(1)为员工设置明确的目标,员工明确领导的意图、期望和要求;
(2)为帮助下级达到绩效标准,注意指导并提供培训;
(3)帮助克服实现目标过程中的困难创设有利的'工作环境;
(4)对活动绩效的外在性报酬和内在性报酬要相结合;
(5)奘酬要能投员工所好并能满足员工的需要;
(6)奖酬分配要公开、公平、公正。
多做几道
简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
简述维系团体生存与发展的基本条件。
试述影响士气高低的原因。
简述高效率团体的特征。
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