简述社交测量法中测量的程序与指标。
简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
简述维系团体生存与发展的基本条件。
试述影响士气高低的原因。
简述高效率团体的特征。
简述社交测量法中测量的程序与指标。
(1)确定测量标准。首先,让被试选择回答的问题采确定测量与选择标准。其次,根据问题的重要性来确定选择的强标准与弱标准。
(2)选择测量数据。即规定被试可以选择几个人。若是小团体人数不多,可以采用非参量选择法,不必限定选择人数;若是大团体,超过30个人.则应采用参量选择法,限定选择人数,一般最多选择5~7人,最少选择2~3人。
(3)测量的准备。测量者要真正了解被测者,需要与其接触一段时间,建立融洽的关系。因此,测量前的准备工作要花l~2个星期。
多做几道
简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
简述维系团体生存与发展的基本条件。
试述影响士气高低的原因。
简述高效率团体的特征。
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