简述对经济人假设的评价。-新东方在线职业题库

简述对经济人假设的评价。

对西方管理心理学人性假设与管理理论的评价

本题考查对经济人假设的评价。

（1）经济人假设是以享乐主义哲学为基础的，它把人看成是非理性的，天生懒惰而不喜欢工作的自然人。

（2）经济人假设的管理是以金钱为主的机械管理模式，否认了职工的主人翁精神，否认了职工的主体性、自觉能动性、创造性和责任心。

（3）经济人假设的工人观，认为大多数人缺乏雄心壮志，只有少数人能起统治作用对工人参与管理。

（4）与经济人假设相对应X管理理论含有科学管理的成分，是科学管理理论思想的体现。

多做几道

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