下列关于领导科学与管理科学关系的阐述,不正确的有( )
- A
领导科学实际上就是管理科学
- B
领导科学就是把管理科学中的领导职能等抽取出来的科学
- C
领导科学是从管理科学中派生出来的
- D
领导科学与管理科学毫无关联
- E
管理科学更多地接近硬科学,而领导科学更多地接近软科学
下列关于领导科学与管理科学关系的阐述,不正确的有( )
领导科学实际上就是管理科学
领导科学就是把管理科学中的领导职能等抽取出来的科学
领导科学是从管理科学中派生出来的
领导科学与管理科学毫无关联
管理科学更多地接近硬科学,而领导科学更多地接近软科学
本题主要考查的知识点是领导科学与管理科学的关系。领导科学是从管理科学中抽取出来的领导职能、结构、方式等问题,单独加以研究;它比管理的层次高,却没有管理的门类多、内容细。相对而言,管理科学更多地接近硬科学,而领导科学更多地接近软科学。
多做几道
领导绩效考评的原则主要有()
目的性原则
注重实绩原则
科学规范原则
客观公正原则
民主公开原则
影响领导绩效的主观因素有 ( )
能力素质
身心素质
自身政治思想素质
被领导者的影响
工作环境条件
领导绩效考评的方法有()
模拟考评法
目标对照法
比较考评法
领导考评与群众评议相结合
统计分析法
领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该 ( )
严于律己,谦虚谨慎
言行一致.表里如一
以身作则,雷厉风行
领导者必须会揽事不揽权
永不满足,开拓创新
领导作风的基本内容包括 ( )
学习作风
思想作风
组织作风
生活作风
工作作风
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