改革完善领导干部制度的关键是建立健全领导干部的()
领导绩效考评的原则主要有()
我们应该从()方面来把握考评的效度?
模拟考评的具体方式包括()
领导绩效主要包括的因素有()
根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()
改革完善领导干部制度的关键是建立健全领导干部的()
改革和完善领导干部管理制度的关键是健全领导干部的选举、考录、任免考核、奖惩、辞职、辞退、交流、监督等制度。
多做几道
领导绩效考评的原则主要有()
我们应该从()方面来把握考评的效度?
模拟考评的具体方式包括()
领导绩效主要包括的因素有()
根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()
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