题目

改革完善领导干部制度的关键是建立健全领导干部的()

A

选拔制度

B

考核制度

C

任免制度

D

奖惩制度

E

监督制度

健全制度,在制度规范中进步

改革和完善领导干部管理制度的关键是健全领导干部的选举、考录、任免考核、奖惩、辞职、辞退、交流、监督等制度。

多做几道

领导绩效考评的原则主要有()

A

全面系统原则

B

科学规范原则

C

注重实绩原则

D

客观公正原则

E

民主公开原则

我们应该从()方面来把握考评的效度?

A

方法效度

B

观念效度

C

内容效度

D

标准关联效度

E

标准效度

模拟考评的具体方式包括()

A

公文处理

B

情景反映

C

模拟会议

D

即兴发言

E

情境模拟

领导绩效主要包括的因素有()

A

领导目标

B

领导效率

C

领导效果

D

领导效益

E

领导成本

根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()

A

用人绩效

B

时间绩效

C

办事绩效

D

决策绩效

E

整体贡献绩效

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