快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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美国心理学家吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备（）。

身强力壮

外向有支配欲

勇于实践

有创新精神

自信

（）既影响认知成分，也影响行为倾向成分。

态度

情感

道德

心理

根据“大五”人格理论，（）高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。

外向性

和悦性

公正性

情绪性

（）是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态，有明显的外部表现。

心境

激情

心情

应激

人格是相对稳定的，但并不是以不变的方式保持一种形态，而是在不同的（）下会改变。

遗传

情绪

情境

环境

“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（）特征。

魅力

激发动机

智力激发

个人化的考虑

根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（）。

改变认知

增加认知

消除认知

改变行为

下列经济指标中，作为国民收入来源和国民收入分配起点的是（）。

国内生产总值　

企业利润总额

国家财政收入

工农业总产值

下列产业分类方法中，能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门发展状况和相互关系的是（）。

生产要素密集程度分类法

三次产业分类法

两大部类分类法

企业规模分类法

在我国国民收入分配过程中，社会消费基金不包括（）。

国家管理基金

文教卫生基金

社会后备基金

社会保障基金