快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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奥尔波特认为人格结构主要有（）。

敏感性

独立性

枢纽特质

核心特质

次要特质

通过态度预测行为的时候应该注意（）。

态度的特殊性水平

态度强度

态度的可接近性

自我意识

空间因素

关于说服的说法，正确的是（）。

当人们对该问题了解较少时，预先警告有时能够促进说服

心情好的人更容易被说服

双面说服的效果更好

认知需求高的人更容易被说服

分散注意力有助于说服

（）认为中国人是比较典型的社会取向，这种取向具体表现为家族取向、关系取向、权威取向和他人取向四个次级取向。

费孝通

杨国枢

金盛华

杨中芳

人本主义从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格，其核心是强调（）的驱动力。

超越自我

自我意识

自我实现

自我为中心

在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面，不包括（）。

预测变化

寻求支持

服务意识

驱力水平

根据奥尔波特对价值观的分类，具有务实的特点，对有用的东西感兴趣的人属于（）。

宗教型

审美型

政治型

经济型

随着社会保障事业的发展，通过（）共同负担和筹集社会保险费用，从而使劳动者的消费结构趋于合理化。

政府和企业

政府和个人

企业和个人

政府、企业、个人

国民经济中各产业之间及产业内部各部门之间的比例关系和结合状况称为（）。

产业结构

产业布局

产业比例

产业特征

国民生产总值和国内生产总值的关系是（）。

国内生产总值=国民生产总值+国外净要素收入

国内生产总值=国民生产总值-财政支出

国内生产总值=国民生产总值+财政收入

国内生产总值=国民生产总值-国外净要素收入