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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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建立社会主义经济制度的根本任务是（）。

A

建立无产阶级政权

B

理顺收入分配制度

C

解放和发展生产力

D

保持公有制经济快速增长

股份制是现代企业的一种（）。

A

生产组织形式

B

资本组织形式

C

利益协调方式

D

基本制度管理

在社会主义初级阶段的初次分配和再分配中，必须坚持的原则是（）。

A

公平优先、兼顾效率

B

权责分明、注重贡献

C

注重公平、缩小差距

D

兼顾效率和公平

在社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，是为了（）。

A

拉开收入差距

B

与较低的生产力水平相适应

C

适应多元所有制结构的要求

D

满足不同阶层社会成员的物质文化需要

在人类历史发展过程中，形成剥削制度、出现贫富两极分化的经济根源是（）。

A

生产资料私有制

B

资源禀赋不均衡

C

商品经济不发达

D

市场发育不完善

在我国现阶段，全民所有制采取了（）的形式。

A

股份所有制

B

混合所有制

C

国家所有制

D

社会所有制

在社会主义初级阶段的收入分配制度下，各种生产要素按其在生产过程中的（）参与分配。

A

稀缺程度

B

数量多少

C

实际来源

D

贡献大小

我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是由（）决定的。

A

社会主义初级阶段的生产力水平

B

社会主义的本质

C

社会主义初级阶段的根本任务

D

社会主义的性质和初级阶段的基本国情

（）是一种生产资料归私人所有、存在雇佣劳动关系的一种私有制的经济形式。

A

个体经济

B

私营经济

C

外资经济

D

非公有制经济

在社会主义初级阶段，个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则，为此必须把（）结合起来。

A

按劳分配与按资分配

B

按劳分配和按生产要素贡献分配

C

按劳分配和按经济成果分配

D

按经营成果分配和按生产要素分配