快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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社会主义的根本任务是由（）决定的。

社会主义的根本目的

建立社会主义物质基础的客观要求

解决社会主义社会的主要矛盾的客观要求

社会主义最终战胜资本主义的客观要求

为过渡到共产主义社会创造物质条件的客观要求

（）是一种生产资料归私人所有、存在雇佣劳动关系的一种私有制的经济形式。

个体经济

私营经济

外资经济

非公有制经济

在社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，是为了（）

拉开收入差距

与较低的生产力水平相适应

适应多元所有制结构的要求

满足不同阶层社会成员的物质文化需要

股份制是有利于现代企业实现所有权与经营权分离的一种（）。

收入分配方式

利益协调方式

资本组织形式

企业组织结构形式

在初次分配过程中，首先强调“着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重”，其关键性举措不包括（）。

健全工资决定和正常增长机制

加大税收调节力度

完善最低工资和工资支付保障制度

完善企业工资集体协商制度

建立社会主义经济制度的根本任务是（）。

建立无产阶级政权

理顺收入分配制度

解放和发展生产力

保持公有制经济快速增长

在我国社会主义初级阶段的分配制度中，各种生产要素应按其生产过程中的（）参与分配。

贡献

性质

重要程度

规模

在我国社会主义初级阶段的分配制度中，各种生产要素应按其生产过程中的（）参与分配。

贡献

性质

重要程度

规模

关于社会主义初级阶段的基本经济制度，下列说法错误的是（）。

公有制经济只包括国有经济和集体经济

混合所有制经济是由不同性质的所有制经济组合而成的一种经济形式

全民所有制是生产资料归全体劳动人民共同占有的一种公有制形式

生产资料社会主义公有制是社会主义条件下全社会劳动者或部分劳动者共同占有生产资料的形式

在垄断资本主义阶段，垄断组织实现垄断利润的主要方式是（）。

制定垄断价格

规定交易规则

垄断原料资源

垄断商品销售