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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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下列统计数据搜集方法中，属于第一手统计数据搜集方法的有（）。

A

直接观察法

B

查阅年鉴法

C

采访法

D

登记法

E

电话访问法

使用第二手统计数据，必须注意（）。

A

引用数据时一定要注明数据来源

B

要评估第二手统计数据的可用价值

C

指标的含义、口径、计算方法是否具有可比性

D

对不完整的历史数据要根据需要和可能设法进行适当的补充

E

不能纠正存在问题的历史数据

代表性误差形成的原因主要有（）。

A

抽样没有遵循随机原则　

B

有意虚报、瞒报

C

抄录错误　

D

样本容量不足

E

样本结构与总体存在差异

关于法定节假日的说法，正确的是（）。

A

国庆节是全体公民放假的节日

B

妇女节是全体公民放假的节日

C

清明节是部分公民放假的节日

D

青年节是部分公民放假的节日

E

教师节是不放假的节日

部分公民放假的节日及纪念日包括（）。

A

妇女节

B

教师节

C

青年节

D

中国人民解放军建军纪念日

E

植树节

奖金的种类很多，主要有（）。

A

科学技术进步奖

B

节约奖

C

超产奖

D

质量奖

E

安全生产奖

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（）。

A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

失业率

D

国民生产总值

E

劳动者平均赡养人口的最低生活费用

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（）。

A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制

在劳动者提供正常劳动的情况下，公司应支付给劳动者的工资在剔除（）之后，不得低于当地最低工资标准。

A

社会保险费和住房公积金

B

加班费、夜班津贴

C

伙食补贴

D

年终奖金

E

基本工资

非概率抽样的优点主要有（）。

A

快速简便

B

费用相对较低

C

不需要抽样框

D

能够保证样本对总体的代表性

E

严格按随机原则抽取样本