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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

第一章社会经济制度

第二章商品经济的基本原理

第三章资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立

第四章社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度

第五章社会主义市场经济体制及其运行基础

第六章社会主义经济的增长与发展

第七章社会主义市场经济的宏观调控

第八章经济全球化与我国经济的对外开放

第九章公共物品与财政职能

第十章财政支出

第十一章财政收入

第十二章税收基本制度

第十三章财政预算制度

第十四章货币制度与货币发行

第十五章信用与金融中介

第十六章金融体系与金融市场

第十七章汇率与国际收支

第十八章统计与统计数据

第十九章统计调查

第二十章统计数据的整理与显示

第二十一章数据特征的测度

第二十二章统计指数

第二十三章会计基本概念

第二十四章会计核算

第二十五章财务会计报告

第二十六章法的一般原理

第二十七章中国特色社会主义法治体系

第二十八章行政法基础知识

第二十九章民法基础知识

第三十章诉讼与仲裁法律基础知识

人力资源管理专业（初级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出90题

分类数据和顺序数据统称为（）。

A

定量数据

B

数量数据

C

定性数据

D

数值型数据

E

品质数据

“统计”一词的主要含义有（）。

A

统计工作

B

统计机构

C

统计年鉴

D

统计数据

E

统计学

下列数据中，可以用定距尺度测度的有（）。

A

类别数据

B

顺序数据

C

结构数据

D

比重数据

E

规模数据

下列指标中，属于时期指标的有（）。

A

产品产量

B

年末人口数

C

商品零售额

D

科技机构数

E

股票价格

以定距尺度计量的统计数据可以进行（）运算。

A

加

B

减

C

乘

D

除

E

比较大小

下列统计数据中，由定距尺度计量的有（）。

A

长度

B

摄氏温度

C

时间

D

成绩

E

性别

国民生产总值这一统计指标属于（）。

A

时期指标

B

时点指标

C

平均指标

D

相对指标

按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是（）。

A

定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度

B

定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度

C

定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度

D

定类尺度、定距尺度、定序尺度、、定比尺度

可以进行加减乘除运算的计量尺度是（）。

A

定比尺度

B

定距尺度

C

定类尺度

D

定序尺度

人均国内生产总值属于（）。

A

时期指标

B

时点指标

C

相对指标

D

平均指标