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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

第一章社会经济制度

第二章商品经济的基本原理

第三章资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立

第四章社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度

第五章社会主义市场经济体制及其运行基础

第六章社会主义经济的增长与发展

第七章社会主义市场经济的宏观调控

第八章经济全球化与我国经济的对外开放

第九章公共物品与财政职能

第十章财政支出

第十一章财政收入

第十二章税收基本制度

第十三章财政预算制度

第十四章货币制度与货币发行

第十五章信用与金融中介

第十六章金融体系与金融市场

第十七章汇率与国际收支

第十八章统计与统计数据

第十九章统计调查

第二十章统计数据的整理与显示

第二十一章数据特征的测度

第二十二章统计指数

第二十三章会计基本概念

第二十四章会计核算

第二十五章财务会计报告

第二十六章法的一般原理

第二十七章中国特色社会主义法治体系

第二十八章行政法基础知识

第二十九章民法基础知识

第三十章诉讼与仲裁法律基础知识

人力资源管理专业（初级）

筛选结果

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共找出90题

将对服务人员的满意程度分成非常满意、满意、不满意三类，所采用的计量尺度是（）。

A

定比尺度

B

定类尺度

C

定序尺度

D

定距尺度

一工厂2012年10月份产值30万元，10月底半成品库存额25万元，这两个指标（）。

A

均为时期指标

B

均为时点指标

C

前者为时期指标，后者为时点指标

D

前者为时点指标，后者为时期指标

对外贸易总额、企业利润、商品库存额、外汇储备额这四个指标（）。

A

都是总量指标

B

都是相对指标

C

都是时期指标

D

有一个时期指标，三个时点指标

下列统计数据类型中，由定序尺度计量形成的是（）。

A

分类数据

B

顺序数据

C

数值型数据

D

定量数据

统计指标按其所反映的内容或其数值表现形式，可以分为总量指标、相对指标和（）。

A

比例指标

B

比率指标

C

平均指标

D

变异指标

（）是对客观现象进行计量的结果。

A

指标

B

变量

C

观察值

D

统计数据

由定类尺度计量形成的统计数据是（）。

A

分类数据

B

定量数据

C

定性数据

D

顺序数据

（）是对现象类别或次序之间间距的测度。

A

定类尺度

B

定距尺度

C

定比尺度

D

定序尺度

将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（）。

A

定比尺度

B

定类尺度

C

定序尺度

D

定距尺度

下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（）。

A

性别

B

年龄

C

可支配收入

D

产品产量