快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

人力资源管理专业（中级）

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当一个变量的取值由小到大，另一个变量的取值也相应由小变大，这种相关称为（）。

完全相关

不完全相关

正相关

负相关

（）是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，反映一组数据中心点的位置所在。

离散程度

集中趋势

平均位置

偏态

Pearson相关系数的取值范围是（）。

r大于0小于1

r大于-1小与0

r大于-1小于1

r大于等于-1小于等于1

众数的优点是（）。

比较稳定

大小受每个观测值的影响

能够充分利用数据的全部信息

不受极端值的影响

从相关系数的经验值来看，若|r|小于0.3，可以视为（）。

低度相关

高度相关

中度相关

极弱相关

在相关分析中，如果两个变量间Pearson相关系数r=0，这表示（）。

两个变量间不存在线性相关关系

两个变量间没有任何相关关系

两个变量间存在中度相关关系

两个变量间存在非线性相关关系

某中学高中一年级8个班的学生人数分别为：42人、42人、40人、44人、42人、44人、45人、46人，其中位数为（）人。

43.5

如果偏态系数等于0，则说明数据的分布（）。

右偏

左偏

对称

不对称

某企业员工年收入数据分布的偏态系数为0.8，则该组数据的分布形态为（）。

中度右偏

中度左偏

严重右偏

轻度右偏

根据经验法则，服从对称钟形分布的标准分数在[-1，1]范围内的概率是（）。

95%

50%

68%

99%