快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

第一章市场需求、供给与均衡价格

第二章消费者行为分析

第三章生产和成本理论

第四章市场结构理论

第五章生产要素市场理论

第六章市场失灵和政府的干预

第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型

第十一章公共物品及财政职能

第十二章财政支出

第十三章财政收入

第十四章税收制度

第十五章政府预算

第十六章财政管理体制

第十七章财政政策

第十八章货币供求与货币均衡

第十九章中央银行与货币政策

第二十章商业银行与金融市场

第二十三章统计与统计数据

第二十四章描述统计

第二十八章会计概论

第二十九章会计循环

第三十章会计报表

第三十一章财务报表分析

第三十二章行政事业单位会计

第三十三章法律对经济关系的调整

第三十四章物权法律制度

第三十五章合同法律制度

第三十六章公司法律制度

第三十七章其他法律制度

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

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在我国，由国务院确定的生产特殊产品的公司或者属于特定行业的公司，应当采取（）的形式。

国有独资公司

股份有限公司

国有控股公司

合资公司

关于不可抗力的说法，正确的有（）。

不可抗力只要发生就构成违约的免责事由

不可抗力包括客观情况和主观情况

不可抗力属于事件的范畴

不可抗力具有不可预测性

不可抗力具有不可避免性和不可克服性

根据《中华人民共和国合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（）。

一方以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的合同

损害社会公共利益的合同

因重大误解订立的合同

限制民事行为能力人订立的合同

在订立时显失公平的合同

根据《中华人民共和国合同法》，下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有（）。

限制民事行为能力人订立的合同

因无权代理而订立的合同

因重大误解而订立的合同

订立时显失公平的合同

无权处分他人财产而订立的合同

根据《中华人民共和国合同法》，下列文书中，属于要约邀请的有（）。

寄送的价目表

招标公告

悬赏广告

招股说明书

拍卖公告

下列合同中，属于实践合同的有（）。

借用合同

买卖合同

保管合同

定金合同

租赁合同

根据《中华人民共和国担保法》的规定，下列关于保证的说法中，错误的是（）。

社会团体不得为保证人

保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同

当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为连带责任保证

保证合同是一种从合同

根据《合同法》的规定，下列合同中，属于无效合同的有（）。

一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同

以合法形式掩盖非法目的的合同

损害社会公共利益的合同

违反法律法规的强制性规定的合同

关于要约的说法，错误的是（）。

要约到达受要约人时生效

要约是以订立合同为目的的意思表示

要约的内容必须具体确定

要约可以撤回但不能撤销

受要约人必须是特定的

当事人在订立合同过程中有（）情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

假借订立合同，恶意进行磋商

故意隐瞒与订立合同有关的重要事实

提供虚假情况

有违背诚实信用原则的行为

一方以欺诈胁迫的手段订立合同，损害国家利益