快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

第一章市场需求、供给与均衡价格

第二章消费者行为分析

第三章生产和成本理论

第四章市场结构理论

第五章生产要素市场理论

第六章市场失灵和政府的干预

第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型

第十一章公共物品及财政职能

第十二章财政支出

第十三章财政收入

第十四章税收制度

第十五章政府预算

第十六章财政管理体制

第十七章财政政策

第十八章货币供求与货币均衡

第十九章中央银行与货币政策

第二十章商业银行与金融市场

第二十三章统计与统计数据

第二十四章描述统计

第二十八章会计概论

第二十九章会计循环

第三十章会计报表

第三十一章财务报表分析

第三十二章行政事业单位会计

第三十三章法律对经济关系的调整

第三十四章物权法律制度

第三十五章合同法律制度

第三十六章公司法律制度

第三十七章其他法律制度

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出75题

垄断厂商通过对小批量购买的消费者收取额外价格，侵蚀了一部分消费者剩余的行为属于（）价格歧视。

一级

二级

三级

四级

关于垄断竞争市场需求曲线的说法，正确的是（）。

个别企业的需求曲线和整个行业的需求曲线相同

整个行业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线

个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线

整个行业的需求曲线向右下方倾斜

自然垄断与（）有着密切的关系。

国家法令

经济规模

规模经济

产品质量

在完全竞争市场上，整个行业的需求曲线（）。

与个别企业需求曲线一致

向右下方倾斜

与横轴平行

不影响市场价格

完全垄断市场上企业产量和价格决策的基本原则是（）。

边际收益=边际成本

边际收益>边际成本

边际收益<边际成本

边际收益=边际成本=0

如果一垄断厂商的产品需求曲线上有一点，其弹性Ed=-2，产品价格P=20元，则垄断厂商在边际成本上的加价额占价格的比例为（）。

50％

10％

200％

100％

在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不同的（）划分出两组或两组以上的不同购买者。

需求收入弹性

供给价格弹性

需求价格弹性

需求交叉弹性

行业中某一个占支配地位的企业率先确定价格，其他企业则参照这个价格来制定和调整本企业产品的价格，与其保持一致，这种价格模型称为（）。

协议价格制

价格领袖制

卡特尔

共谋

在垄断竞争市场上，企业为了实现利润最大化所遵循的决策原则是（）。

边际收益等于边际成本

边际成本大于平均成本

边际收益大于平均成本

劳动边际产量为零

以下符合对垄断竟争市场的特征措述的有（）。

同行业中只有少数的生产者

具有很多的生产者

企业进入或退出市场比较容易

同行业各个企业生产的产品存在一定差别

生产者是完全的价格接受者