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快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

第一章市场需求、供给与均衡价格

第二章消费者行为分析

第三章生产和成本理论

第四章市场结构理论

第五章生产要素市场理论

第六章市场失灵和政府的干预

第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型

第十一章公共物品及财政职能

第十二章财政支出

第十三章财政收入

第十四章税收制度

第十五章政府预算

第十六章财政管理体制

第十七章财政政策

第十八章货币供求与货币均衡

第十九章中央银行与货币政策

第二十章商业银行与金融市场

第二十三章统计与统计数据

第二十四章描述统计

第二十八章会计概论

第二十九章会计循环

第三十章会计报表

第三十一章财务报表分析

第三十二章行政事业单位会计

第三十三章法律对经济关系的调整

第三十四章物权法律制度

第三十五章合同法律制度

第三十六章公司法律制度

第三十七章其他法律制度

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出75题

为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查是（）。

A

全面统计报表

B

普查

C

重点调查

D

典型调查

在各种调查方式中，能从调查结果推断总体数量特征的调查方式是（）。

A

普查

B

抽样调查

C

全面调查

D

重点调查

研究数据收集、整理和描述的统计学方法是（）。

A

描述统计

B

推断统计

C

参数估计

D

假设检验

在进行重点调查时，应选择的调查单位是（）。

A

有典型意义的单位

B

就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位

C

主动参与调查的单位

D

随机抽取的单位

以下关于统计的说法中，错误的是（）。

A

统计学是关于收集、整理、分析数据和从数据中得出结论的科学

B

描述统计和推断统计的作用只能分开发挥

C

参数估计是利用样本信息推断总体特征

D

描述统计的内容包括如何用图表或数学方法对数据进行整理和展示