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快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

第一章市场需求、供给与均衡价格

第二章消费者行为分析

第三章生产和成本理论

第四章市场结构理论

第五章生产要素市场理论

第六章市场失灵和政府的干预

第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型

第十一章公共物品及财政职能

第十二章财政支出

第十三章财政收入

第十四章税收制度

第十五章政府预算

第十六章财政管理体制

第十七章财政政策

第十八章货币供求与货币均衡

第十九章中央银行与货币政策

第二十章商业银行与金融市场

第二十三章统计与统计数据

第二十四章描述统计

第二十八章会计概论

第二十九章会计循环

第三十章会计报表

第三十一章财务报表分析

第三十二章行政事业单位会计

第三十三章法律对经济关系的调整

第三十四章物权法律制度

第三十五章合同法律制度

第三十六章公司法律制度

第三十七章其他法律制度

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

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单选题
多选题

共找出74题

度量两个变量之间相关关系的统计量是（）。

A

基尼系数

B

决定系数

C

方差系数

D

相关系数

数据组中各数值与其均值离差平方的平均数是（）。

A

标准差

B

中位数

C

众数

D

方差

反映各变量值远离其中心值程度的是（）。

A

偏态

B

峰度

C

离散程度

D

集中程度

以下关于Pearson相关系数的说法中，错误的是（）。

A

Pearson相关系数的取值范围在+1和-1之间

B

Pearson系数大于0小于等于1说明变量之间存在正线性相关关系

C

Pearson系数为0的时候变量之间没有任何关系

D

Pearson系数等于-1说明变量之间为完全负相关关系