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快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

第一章市场需求、供给与均衡价格

第二章消费者行为分析

第三章生产和成本理论

第四章市场结构理论

第五章生产要素市场理论

第六章市场失灵和政府的干预

第七章国民收入核算和简单的宏观经济模型

第十一章公共物品及财政职能

第十二章财政支出

第十三章财政收入

第十四章税收制度

第十五章政府预算

第十六章财政管理体制

第十七章财政政策

第十八章货币供求与货币均衡

第十九章中央银行与货币政策

第二十章商业银行与金融市场

第二十三章统计与统计数据

第二十四章描述统计

第二十八章会计概论

第二十九章会计循环

第三十章会计报表

第三十一章财务报表分析

第三十二章行政事业单位会计

第三十三章法律对经济关系的调整

第三十四章物权法律制度

第三十五章合同法律制度

第三十六章公司法律制度

第三十七章其他法律制度

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

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共找出75题

利润表是反映企业在一定会计期间（）的报表。

A

财务状况

B

经营成果

C

管理水平

D

现金流出入

会计数据进入会计系统时确定如何进行记录的过程称为（）。

A

会计报告

B

会计计量

C

会计确认

D

会计记录

按照（）不同，可以将会计报表分为个别会计报表和合并会计报表。

A

所反映的经济内容

B

会计报表报送对象

C

会计报表编报主体

D

会计报表编制的时间范围

将会计报表分为对外会计报表和对内会计报表，是按照（）不同划分的。

A

所反映的经济内容

B

会计报表报送对象

C

会计报表编报主体

D

会计报表编制的时间范围

登记账簿必须以（）为依据，并定期进行结账、对账。

A

会计报表

B

经济业务

C

原始凭证

D

记账凭证