关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是( )。
人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向很强。
战略性人力资源管理强调的核心理念是( )。
针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标的战略性人力资源管理工具是( )。
在SWOT分析中,( )是指通过考察组织的运营环境,分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。
战略规划过程的首要任务是( )。
战略规划过程的首要任务是( )。
( )形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。
( )主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。
学习型组织中,最基本的组成要素是( )。