项目团队能力开发的途径与手段不包括( )。
开展团队建设性活动
外部反馈及调整
对团队成员不进行调整
表彰与奖励体系
关于建设项目详细社会评价的说法,正确的有()。
详细社会评价是可行性研究阶段的工作内容
详细社会评价一般以初步社会评价为基础
详细社会评价考虑项目的工程技术方案
详细社会评价着眼于正面社会因素
详细社会评价以定量分析为主
下列指标中,用于衡量建设项目合理经济规模的有( )
单位产品投资
单位生产成本
劳动生产率
年销售收入
单位投资利润
A、B、C、D四个备选的技术方案按上例,赋权重:先进性0.15,适用性0.15,可靠性0.30,安全性0 25,经济性0.15。
两个方案的计算期相同,甲方案投资为10000万元,年经营成本为8000万元,乙方案投资为8000万元,年经营成本为9000万元。两个方案同时投入使用,效益相同,若基准投资收益率为20%,基准投资回收期为3年。试分别用增量投资收益率和增量投资回收期法选择较优的方案。
A、B、C、D四个备选的技术方案
通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以( )为宜。
3~5人和8~10人
4~8人和8~15人
3~5人和6~8人
2~5人和5~7人
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。
休整阶段
规范阶段
磨合阶段
表现阶段
项目团队能力开发的途径与手段不包括( )。
开展团队建设性活动
内部加强管理
改善环境
表彰与奖励体系
工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。
组织规模
组织结构
管理幅度
管理层次