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下列关于部门划分方法中职能划分法的说法,不正确的有(  )。

  • A

    职能划分法有利于工程项目的多目标管理

  • B

    职能划分法有利于提高组织的专业化程度

  • C

    职能划分法有利于提高管理人员的技术水平

  • D

    职能划分法不利于高级项目管理人员的培养

  • E

    职能划分法有利于培养专业人员的综合能力

影响项目组织的社会因素有(      )。

  • A

    项目管理的范围

  • B

    国家经济管理环境

  • C

    项目的经济合同关系与形式

  • D

    组织领导及成员的素质——组织内部的因素

  • E

    国际通行的项目管理方法与惯例

工程项目组织计划中,项目界面包括(  )。

  • A

    阶段界面

  • B

    组织界面

  • C

    投资界面

  • D

    技术界面

  • E

    人际关系界面

工程项目服务支持子系统包括(   )。

  • A

    项目质量管理

  • B

    项目沟通管理

  • C

    项目营销管理

  • D

    项目财务管理

  • E

    项目信息管理

下列关于扩大管理幅度对组织的影响的说法中,不正确的是(  )。

  • A

    办事效率降低

  • B

    容易导致管理失控,出现各自为政的状况

  • C

    缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率

  • D

    管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大,为此所花费的时间与费用都会增加

  • E

    可以减少管理的层次,缩减组织机构和管理人员,减少协调方面所付出的时间和费用

项目式组织结构的缺点主要有(   )。

  • A

    信息回路比较复杂—矩阵式的缺点

  • B

    项目管理层次较为复杂—项目式项目管理层次相对简单

  • C

    项目成本进度不易控制—项目式项目成本、质量及进度等控制更加容易

  • D

    同时有多个项目时容易出现资源浪费

  • E

    项目结束时团队成员可能为去向担忧

矩阵式组织结构的缺点包括( )。

  • A

    项目管理权力平衡协调任务重

  • B

    项目成员将接受多头领导

  • C

    信息回路比较复杂

  • D

    团队工作目标不明确

  • E

    降低了工作效率与反应速度

矩阵式组织结构的优点有(    )。

  • A

    团队的工作目标与任务比较明确

  • B

    团队成员无后顾之忧

  • C

    项目管理权力不需要平衡—矩阵式项目管理权力平衡困难

  • D

    信息回路比较简单—矩阵式信息回路比较复杂

  • E

    不易产生多头领导的问题—矩阵式项目成员处于多头领导状态

全职人员在项目团队中占50%~60%的项目组织模式可能是(   )。

  • A

    项目式

  • B

    平衡矩阵式

  • C

    强矩阵式

  • D

    弱矩阵式

  • E

    职能式

项目式组织结构的优点包括(  )。

  • A

    项目经理是真正意义上的项目负责人

  • B

    项目管理相对简单,使项目成本、质量及进度等控制更加容易进行

  • C

    项目团队内部容易沟通

  • D

    有利于专业性问题的解决

  • E

    项目管理层次相对简单,使项目管理的决策速度和响应速度变得快捷起来