投资项目管理师
筛选结果 共找出1729

符合条件的小型微利企业,减按(  )的税率征收企业所得税。

  • A

    5%

  • B

    10%

  • C

    15%

  • D

    20%

税收法律由(  )制订。

  • A

    财政部

  • B

    国务院

  • C

    国务院关税税则委员会

  • D

    全国人民代表大会及其常务委员会

企业所得税的课税对象是(  )。

  • A

    企业从事生产经营所取得的收入

  • B

    政府性基金

  • C

    依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费

  • D

    财政拨款

契税的特点是(  )。

  • A

    由财产承受人缴纳

  • B

    实行按次征收

  • C

    征收标准的确定具有较大灵活性

  • D

    征收面比较广

人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,保证其能力能够适应工作职责的需要称为(  )。

  • A

    职位需求分析

  • B

    人员管理计划

  • C

    人员任用

  • D

    人员培训

单向沟通具有(  )的特点。

  • A

    推荐性

  • B

    临时性

  • C

    强制性指令

  • D

    可选择性

人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的(  ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

  • A

    积极性、主动性、创造性和工作绩效

  • B

    积极性、主动性、创造性和协作性

  • C

    积极性、主动性、创造性和法制观念

  • D

    积极性、合法性、建设性和工作绩效

人员任用的方式中,(  )程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。

  • A

    委任

  • B

    选任

  • C

    聘任

  • D

    协商

在项目中,(  )是为了完成传统管理方式难以处理的跨部门协作任务而设立,以组织的职能部门间的横向协调为特点,在授权的范围内,对项目建设过程进行全面的领导、统一指挥并全面负责建设项目目标的实现。

  • A

    监理工程师

  • B

    设计人

  • C

    业主

  • D

    项目经理

项目市场分析要解决的基本问题是(  )。

  • A

    建设项目的必要性

  • B

    建设项目的可靠性

  • C

    建设项目的程序

  • D

    建设项目的系统性

  • E

    建设项目的建设内容