投资项目管理师
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浮动利率国债一般随着物价变动而调整其利率,一般适用于(  )国债。

  • A

    永久

  • B

    长期

  • C

    中长期

  • D

    短期

财政基本特征中的(  )具有整体性和非排他性特点。

  • A

    公共性

  • B

    收支的对称性

  • C

    强制性

  • D

    非直接偿还性

不属于征收消费税的产品是(  )。

  • A

  • B

    化妆品

  • C

    毛巾

  • D

    汽油

关于国债特点的表述,不正确的是(  )。

  • A

    债务人一般只能是国家

  • B

    国债法律关系的发生、消灭较多地体现了国家单方面的意志,具有一定的隶属性

  • C

    国债的债权人只可以是国内外的公民、法人或其他组织

  • D

    国债属信用等级最高、安全性最好的债权债务关系

职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有(  )。

  • A

    固定性

  • B

    适应性

  • C

    效益性

  • D

    指导性

关于沟通方式的表述中,不正确的是(  )。

  • A

    正式沟通的特点是沟通效力强,但沟通效率较低

  • B

    正式沟通只能通过书面形式进行

  • C

    口头沟通采用口头语言进行信息传递,如会议发言、电话等

  • D

    非正式沟通是指在正式沟通渠道和方式之外进行的信息传递和交流

职位设置应与组织结构体系相协调,职位是组织的有机组成元素,确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合,做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的(  )。

  • A

    动态的适应性原则

  • B

    经济性原则

  • C

    与组织系统的协调性原则

  • D

    面向工作和任务的原则

从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是(  )。

  • A

    人员培训

  • B

    人员任用

  • C

    薪酬管理

  • D

    职位分析

项目经理是为进行项目管理而设置的职位,项目的建设周期决定了项目的结束即意味着项目经理使命的结束,体现出项目经理(  )。

  • A

    能力和工作的综合性特点

  • B

    组织职能部门间的横向协调特点

  • C

    任职时间的阶段性特点

  • D

    组织职能部门问的纵向领导特点

在一个行业中的竞争,除了竞争对手外,还存在几种基本的竞争力量,主要包括(  )。

  • A

    新进入者的威胁

  • B

    购买者讨价还价的能力

  • C

    残次品的威胁

  • D

    现有竞争对手之间的抗衡

  • E

    供应商讨价还价的能力