根据《建设工程监理规范》GB/T 503192013,监理员的任职条件有( )。
中专及以上学历
中级及以上专业技术职称
经过监理业务培训
工程类注册执业资格
2年及以上工程实践经验
下列选项中,施工总承包模式的特点有( )。
建设周期较短
施工总承包单位的报价可能较高
有利于质量控制
不利于建设工程的组织管理
不利于工程造价控制
建设工程采用施工总承包模式的主要缺点有()。
建设周期较长
协调工作量大
质量控制较难
合同管理较准
投标报价较高
根据《建设工程监理规范》(GB/T50319—2013),项目监理机构在必要时可按()设总监理工程师代表。
分总工程
项目目标
专业工程
施工合同段
工程地域
下列选项中,属于监理员职责的有( )。
进行工程计量
检查工序施工结果
复核工程计量有关数据
进行见证取样
检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况
关于建设工程组织管理基本模式的说法,正确的有( )。
平行承发包模式的优点是有利于投资控制
工程总承包模式的缺点是不利于投资控制
工程总承包模式的优点是监理单位的组织协调工作量小
工程总承包管理模式的优点是有利于进度控制
平行承发包模式的缺点是不利于业主选择承建单位
监理工作完成后,属于向建设单位提交的监理工作总结的主要内容有( )。
建设工程监理合同履行情况概述
监理任务或监理目标完成情况评价
表明工程监理工作终结的说明
工程监理工作的成效和经验
由建设单位提供的供项目监理机构使用的办公用房、车辆、试验设施等的清单
下列选项中,属于总监理工程师负责制原则内涵的有( )。
总监理工程师是工程监理的责任主体
总监理工程师是工程监理的权力主体
总监理工程师是工程监理的质量主体
总监理工程师是工程监理的造价主体
总监理工程师是工程监理的利益主体
下列选项中,属于项目监理机构人员数量的确定方法步骤有( )。
项目监理机构人员需要量定额
确定工程建设强度
确定工程复杂程度
确定管理层次与管理跨度
根据工程复杂程度和搞工程建设强度套用监理人员需要量定额
下列选项中,建设工程采用设计~施工总承包模式的特点有( )。
建设单位招标发包工作难度小
建设单位的组织协调工作量小
工程总承包单位的选择范围小
建设单位的合同数量少
有利于工程设计与施工的相互搭接