用人单位有下列( )行为之一的，有劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
- A
安排女职工从事矿山井下劳动，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的
- B
安排女职工在经期从事高处.低温.领水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的
- C
安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
- D
安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
- E
女职工生育享受产假少于60天的
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
- A
国庆节是全体公民放假的节日
- B
妇女节是全体公民放假的节日
- C
清明节是部分公民放假的节日
- D
青年节是部分公民放假的节日
- E
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法，错误的是（ ）。
- A
企业安排职工在劳动期间工作，可以安排补休代替支付加班费
- B
企业可以自主实行综合计算工时制度
- C
企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
- D
企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批
- E
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
- A
妇女节
- B
教师节
- C
青年节
- D
中国人民解放军建军纪念日
- E
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
- A
妇女节
- B
教师节
- C
青年节
- D
中国人民解放军建军纪念日
- E
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
- A
元旦
- B
春节
- C
国际劳动节
- D
国庆节
- E
建军节
