关于工作态度的说法,正确的是( )。
- A
工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
- B
工作投入度是员工认同岗位程度
- C
组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与工作之间的关系
- D
员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度
- E
组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
关于工作态度的说法,正确的是( )。
工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
工作投入度是员工认同岗位程度
组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与工作之间的关系
员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度
组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
本题考查工作态度。组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与组织之间的关系。员工工作之余的环境也会间接地影响他对工作的情感。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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