在实践性培训中,工作轮换法的优点不包括( )。
- A
适用于职能管理人员
- B
丰富受训者的多岗位工作经验
- C
改善部门间的合作
- D
使受训者找到适合自己的位置
在实践性培训中,工作轮换法的优点不包括( )。
适用于职能管理人员
丰富受训者的多岗位工作经验
改善部门间的合作
使受训者找到适合自己的位置
P189,工作轮换法的优点:能丰富受训者的工作经验,增加对企业工作的了解;使受训者明确自己的长处和弱点,找到适合自己的位置;改善部门间的合作,使管理者能更好地理解相互间的问题。
多做几道
集体合同由( )代表职工与企业签订。
工会
企业人事部门
企业法人
职工所在部门负责人
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
一般性规定
其他规定
过渡性规定
劳动条件标准
双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。
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