题目

以下关于管理和领导的说法错误的是()

A

管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。

B

管理和领导都建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上。

C

管理强调解决问题,领导更强调影响人、激励和鼓舞人。

D

管理比较注重手段、技术、过程的应用,而领导关注人的价值、潜能等。

10.1.3三、管理和领导的不同

本题考核管理和领导的区别。管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。从本质上说,领导是建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上,对下属命令的行为。而领导更多的则是建立在个人的影响力、专长权以及模范作用等的基础之上。

多做几道

企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的()

A

权利

B

义务

C

责任

D

归纳

人们总会做周围人期望的事情,道德观受他人期望的影响,这一行为发生在道德发展的( )

A

惯例层次

B

原则层次

C

前惯例层次

D

后惯例层次

影响个人行为的个性变量是( )

A

自我控制和适度行为

B

自我强度

C

控制行为

D

自我强度和控制行为

企业除了要赚取合理利润以外,还应为相关利益群体承担其应该负担的社会责任,说的是( )

A

古典观

B

现代观

C

社会责任观

D

社会经济观

道德的( )强调个性和个人英雄主义,认为人如果违背自己内心的是非观,是不道德的。

A

惯例层次

B

原则层次

C

前惯例层次

D

后惯例层次

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