关于工作满意度的因素模型的陈述,正确的是( )。
- A
工作满意度是多维的
- B
将工作分解为许多因素,总体满意度由每一因素的满意度累加而得
- C
员工不满的原因是期望没有得到满足
- D
进行满意度调查时不要遗漏重要的因素
- E
对所有员工来说,不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
关于工作满意度的因素模型的陈述,正确的是( )。
工作满意度是多维的
将工作分解为许多因素,总体满意度由每一因素的满意度累加而得
员工不满的原因是期望没有得到满足
进行满意度调查时不要遗漏重要的因素
对所有员工来说,不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
该模型将工作分解为许多因素,分别考察员工对每一因素的满意程度。而员工的总体满意度由每一因素的满意度累加而得。显然,这种模型认为工作满意度是多维的。常用的工作满意度的因素有薪酬、工作条件、组织的政策、同事、独立性、社会地位等。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
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