为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括( )。
- A
招募和甄选员工方面的决策者
- B
战略制定者和外部资源获取者
- C
企业的精神领袖
- D
中层管理人员的导师和教练
- E
自我开发者
为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括( )。
招募和甄选员工方面的决策者
战略制定者和外部资源获取者
企业的精神领袖
中层管理人员的导师和教练
自我开发者
为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好以下四个方面的角色,即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。
多做几道
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
关于工作时间的说法,错误的是( )。
企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费
企业可以自主实行综合计算工时制度
企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
企业应当保证劳动者每周至少休息2日
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
最新试题
该科目易错题
该题目相似题