题目

关于组织承诺的陈述,正确的是( )。

  • A

    情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度

  • B

    情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入

  • C

    规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出,但不会表现出太多的热情

  • D

    继续承诺高的员工可能随时准备跳槽

  • E

    继续承诺高的员工也能积极投入工作,并不会斤斤计较,没有功力之心

A,B,C,D

情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。员工对组织所表现出来的忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情,而非物质利益。继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。组织承诺高的员工通常有着比较高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。其中,情感承诺最为重要,对上述相关的工作行为的影响也最为明显。

多做几道

关于法定节假日的说法,正确的是(  )。

  • A

    国庆节是全体公民放假的节日

  • B

    妇女节是全体公民放假的节日

  • C

    清明节是部分公民放假的节日

  • D

    青年节是部分公民放假的节日

  • E

    教师节是不放假的节日

关于工作时间的说法,错误的是(  )。

  • A

    企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费

  • B

    企业可以自主实行综合计算工时制度

  • C

    企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间

  • D

    企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批

  • E

    企业应当保证劳动者每周至少休息2日

部分公民放假的节日及纪念日包括( )。

  • A

    妇女节

  • B

    教师节

  • C

    青年节

  • D

    中国人民解放军建军纪念日

  • E

    植树节

部分公民放假的节日及纪念日包括(   )。

  • A

    妇女节

  • B

    教师节

  • C

    青年节

  • D

    中国人民解放军建军纪念日

  • E

    植树节

下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(   ) 。

  • A

    元旦

  • B

    春节

  • C

    国际劳动节

  • D

    国庆节

  • E

    建军节

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