在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有( )。
心理测验的技术标准有( )。
心理测验按测验目的可分为( )。
( )属于人力资本投资支出。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
本题考查使用心理测验相关知识。心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有三种,分别是择优策略、淘汰策略、轮廓匹配策略。故本题选BCE选项。
多做几道
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有( )。
心理测验的技术标准有( )。
心理测验按测验目的可分为( )。
( )属于人力资本投资支出。
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