简述评价中心的含义。-新东方在线职业题库

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简述评价中心的含义。

答：评价中工心又称评价中心技术，最早是1929年德国，心理学家建立的一套用于挑选军官的多项评价体系。它是一种系统化、标准化和综合性的人才测评方法和技术，它运用心理测验、情境模拟等多种测评技术，对测评对象的性格、能力、潜能和行为表现进行综合评价。严格来讲，评价中。是一种程序而不是一种具体的方法，其核工心技术是情境模拟测试，即通过创设一种逼真的模拟管理情境或工工作情境，将被测人放入情境中，要求其完成岗位所要求的工作。

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分析说明题背景资料：刚毕业的小李进入一家私企做培训专员。他在工作一段时间后，发现之前的培训专员对员工进行的培训仅限于组织员工集体旅游或进行拓展训练，根本不能实现员工培训的作用。小李期望利用自己所学的知识改变公司员工培训方法单一的现状。问题：请你和小李一起向上级提交一份有关“员工培训的主要方法及其各自的优缺点”的报告。