钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不上去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只-新东方在线职业题库

钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不上去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只出得去。组织中常有一些人，不喜欢看别人的成就与杰出表现，天天想尽办法破坏与打压，如果不予去除，久而久之，组织里只剩下一群相互牵制、毫无生产力的“螃蟹”。问题：(1)本案例中，“螃蟹文化”反映出组织的哪个功能?(2)结合案例，具体分析一下这项功能。

[答案](1)组织文化的消极功能。

(2)这个案例主要说明的是组织文化消极功能中的削弱个体的创造性。一群螃蟹好比一个文化组织，当这类组织以自己的独特优势削弱不同背景的“螃蟹”时，“螃蟹”便放弃“上爬”的个性而服从了组织的安排。