员工培训的方法有哪些?-新东方在线职业题库

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员工培训的方法有哪些?

常见的培训方法有课堂讲授、工作轮换、演示法、讨论法、角色扮演法等。随着信息技术的快速发展，一些企业将培训课程制成软件放在内部网上，学员可以在方便的时候自由选择课程进行学习，也取得了一定的培训效果。讲演讲授法是最常用的一种方法，但不一定是最好的方法。企业应根据自身的特点，针对不同的对象和不同的内容采用适合的培训方法，才能提高培训的整体效果。

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