职位分析
职位分析:是对某特定的职位做出明确的规定,并确定完成这一职位所需要的知识和技能等资格条件的过程。
多做几道
论述如何应用系统管理思想来建立和实施质量管理体系。
质量机能展开
筒述ISO9000中一般的系统思路和方法应遵循的步骤。
过程管理
组织的业务过程一般可以分为哪几类?
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