领导科学的范围是由它的研究对象确定的，大体上包括( )A领导观念、职能的理论B领导方法、艺术、作风的理论C领导体制的理论D领导绩效考评的理论E领导者的素质和修-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 人力资源管理试题 > 领导科学 > 第一章绪论 > 领导科学的范围是由它...

领导科学的范围是由它的研究对象确定的，大体上包括( )

A
领导观念、职能的理论
B
领导方法、艺术、作风的理论
C
领导体制的理论
D
领导绩效考评的理论
E
领导者的素质和修养的理论

A,B,C,D,E

本题主要考查的知识点是领导科学的范围。领导科学大体上包括以下最基本的内容：领导本质的理论，领导观念的理论，领导职能的理论，领导体制的理论，领导者的素质和修养的理论，领导方法、艺术、作风的理论，领导绩效考评的理论。

多做几道

领导绩效考评的原则主要有（）

A
目的性原则
B
注重实绩原则
C
科学规范原则
D
客观公正原则
E
民主公开原则

影响领导绩效的主观因素有 ( )

A
能力素质
B
身心素质
C
自身政治思想素质
D
被领导者的影响
E
工作环境条件

领导绩效考评的方法有（）

A
模拟考评法
B
目标对照法
C
比较考评法
D
领导考评与群众评议相结合
E
统计分析法

领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该 ( )

A
严于律己，谦虚谨慎
B
言行一致.表里如一
C
以身作则，雷厉风行
D
领导者必须会揽事不揽权
E
永不满足，开拓创新

领导作风的基本内容包括 ( )

A
学习作风
B
思想作风
C
组织作风
D
生活作风
E
工作作风

最新试题

该科目易错题

该题目相似题