领导授权艺术的要点有 ( )
- A
因事择人,视能授权
- B
把握尺度,适度授权
- C
强化责任,可控授权
- D
拉帮结伙,宗派主义
- E
大胆授权,毫无保留
领导授权艺术的要点有 ( )
因事择人,视能授权
把握尺度,适度授权
强化责任,可控授权
拉帮结伙,宗派主义
大胆授权,毫无保留
本题主要考查的知识点是领导授权艺术的要点。领导授权艺术的要点一般包括:(1)围绕目标,明确要求;(2)因事择人,视能授权;(3)把握尺度,适度授权;(4)尊重分工,逐级授权;(5)民主监督,公开授权;(6)强化责任.可控授权.
多做几道
领导绩效考评的原则主要有()
目的性原则
注重实绩原则
科学规范原则
客观公正原则
民主公开原则
影响领导绩效的主观因素有 ( )
能力素质
身心素质
自身政治思想素质
被领导者的影响
工作环境条件
领导绩效考评的方法有()
模拟考评法
目标对照法
比较考评法
领导考评与群众评议相结合
统计分析法
领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该 ( )
严于律己,谦虚谨慎
言行一致.表里如一
以身作则,雷厉风行
领导者必须会揽事不揽权
永不满足,开拓创新
领导作风的基本内容包括 ( )
学习作风
思想作风
组织作风
生活作风
工作作风
最新试题
该科目易错题
该题目相似题